msz-006四大秋招零offer?避开群面遇到的坑,人生减少80%的麻烦-直通四大

2018年12月16日 | tags | views 18
四大秋招零offer?避开群面遇到的坑,人生减少80%的麻烦-直通四大

大学里所偷的懒,找工作时会加倍向你讨回来!
互联网校招网申基本截止
四大、快消已经开始面试
银行网申基本截止
而现在你还一个offer都没有拿到
每次面试失败
你是不是都在后悔当初在大学偷懒的自己?
"大学你不学专业知识沈诗钧,不考证,不拿奖学金,
不进学生会,也不当学霸...
你是被大学上了四年吗?"
现在已经来不及用实习和经历去填补
还有什么办法可以让已经走上绝境的
秋招反败为胜呢?

常见秋招误区
还没拿到offer的同学,拜托不要再浪了,还有很多同学觉得时间还早,一切都还来得及。如果你真如此优秀,那为什么现在一个offer都还没有呢?不是你太差许家四兄弟,是有些机会你没有好好把握。每年都有不少同学陷入秋招误区,导致校招offer一无所获...
网申挑三拣四
阻碍同学投简历的因素有很多,比如地域、时间、岗位、公司名气,但都是自己在对公司一无所知的情况下所进行的主观判断。根本没有仔细了解公司的发展前景,觉得除了那几个知名的顶级公司,别的公司都配不上自己,或者觉得工资低活不下去?而事实是,不少大公司的薪资待遇并不是最高的,往往还比不上一些正在发展中的新兴企业。网申挑三拣四,留下来的面试机会就更少了,你本来可以到手的offer都飞了。
求职凭感觉
是不是每次面试都“感觉”自己表现的还不错,然后就没有然后了... 求职不能凭感觉,一个微小的细节都有可能直接决定面试的结果。不少已经在暑假拿下顶级公司offer的同学已经准备了一两年,从找实习开始就对自己做了详细的职业规划,一步一个脚印,简历毫无漏洞,面试通关率100%,仅仅是因为她本身很优秀?没有天生的offer收割机,进大学时你们都是一张白纸,为什么毕业后的offer会有这么大的差距?
反正总会找到工作的
现在还有失业的可能么?有,如果你毫无求职准备又错过校招季逍遥神传。秋招是公司招聘最密集的时间段,而春招几乎都是补招,并且很多企业如果在秋招季就招满了所需的人才,春招是不会开放的。除此之外,春招的竞争并不比秋招小。包括海归、考研落榜的同学、秋招对offer不满意的同学,都会在春招竞争。僧多粥少的情况丝毫不亚于秋招。
现在除了等待还有什么方法可以绝地求生?
还没拿到offer应该怎么办笑傲青城?
如果你连一次面试机会都没拿到,那么就要意识到问题的严重性了。简历不过关?实习经历不会写?比起苦苦等待不如主动出击。

你是怨妇 or 备胎,新秀 or 精英——自己选。不管校招的机会是多还是少叨叨姐,对口你专业和你喜欢的行业的机会多或少——都是你不能控制的。与其担心抱怨没有企业收留,不如调整好心态,积极应对。
1评估自己的目标和能力
重新对自己进行规划
这并不意味着要全盘否定自己的能力,而是好好思考一下自己在秋招时的一些问题,进行总结反思。
是否选对了公司
很多人在大学所学习的相关专业,与自己求职时的方向并不同。但是又没有足够的实习和活动经历来支撑。如果在秋招时,仅仅凭着一腔热血去追求梦想,那么大部分的公司都不会认可你的。所以,如果在这种情况下,建议你要么还是选择比较对口一点的工作,这样起码成功几率大一些;要么从现在开始马上去自己有兴趣的岗位实习,能留下来转正最好不过。
是否高估了自己的能力
有的人会觉得自己从名牌高校毕业,应该进大规模的公司,拿着高薪才是匹配的。但是,社会早就不是只看学历的地方了,能力怎么样才是重要的。如果没有相应的能力,在待遇方面也不要太苛刻。对自己好好进行认识,正确认识到自己究竟可以干什么,什么职位才是最符合自己能力定位的。大公司和小公司各有各的好处,有时候,自己的想象和现实还是差距很大的。

2根据评估作出调整
重新修改简历
到了现在这个阶段,成绩、实习什么的硬项目已成现实,在短时间内想有升华其实很难。那么在现有的条件下,再润色一下简历,其实才是王道。
在每一个活动中,swot分析法来写明自己的收获:项目的大致情况,自己在其中的职位,用具体的数字表明项目成果。有时候,即使是同一件事,经过梳理,古丽扎娜也能让人看上去觉得挺震撼牛小玲。
曾经看过一份简历,其中的一段实习经历就是在一个公司做销售,打电话,其实平平无奇。但是那个同学描述的就非常有意思。他对于电话的数量,成功销售的几率,最终成果的获益都描述地非常准确,并且在其中提到了团队合作和善于沟通这两个优点,瞬间就显得这个接电话的工作高大上了很多。
梳理面试问题和答案
根据宝洁八大问准备相关事例,记住SWOT原则,突出自己的优点,缺点如果没问就绕过去吧。在处理一件事情的时候,你的做法是什么陈韵若,在整个团队中起到了什么作用,对于最后的结果有什么影响,你从中学习到了什么。作为一个新人,犯错是难免的事,面试官想要知道,当你面对困境的时候,是怎么样解决的童牧野。这种积极解决问题的想法思路才是一个人最宝贵的财富。
如果你对于面试不太熟悉的话,就找身边的强人帮你模拟面试一下,制造一点面试的氛围末世僵神 。如果你已经熟悉流程的话,就按照上面给的几条建议不断地加强练习。
Practice!Practice!Practice!越练会越熟悉,越练会越自然。当你能够洞悉面试官每个问题背后的意图,想要考察你的是什么,你自然能在庞大的脑海数据库中找到相应的事例来回答。准备的充分一点,永远不会是坏事。
足够充分的准备
千万不要不带任何准备的上战msz-006场!在这个阶段枪过境 电影,很多大学生会犯的错误就是:当面试官问你为什么要来我们公司这类问题的时候,他们回答的是:可以锻炼自己,让自己成长这种答案。想想看,如果你作为一个HR,别人把你的地盘当做练习场,你还要给他发工资,会不会很不爽!
在面试中,记着,你要作为一个应聘者郭炳坚,告诉HR,你能够为公司带来什么,即使现在你仅仅是一个应届生,你也可以从以前的事例中总结出优点,告诉他们,如果你能够进入这家公司,这个优点依然会在你身上展现,并且在哪些方面能够为公司服务。

如果已经做到了上文所说的一切还是毫无音讯的话,那么可能要重新规划一下自己的求职路径刘靖康,进行下一轮的春招备战了。秋招已经错过了,只有抓紧时间比别人抢先准备春招,才有可能在明年拿下为数不多的补招offer!
▎本文节选自:注会之家论坛,新浪微博。由直通四大(ID:zhitongsida)整理发布!欢迎更多读者或媒体投稿合作,如有异议,回复本微信。